Поиск
Форма входа
Меню сайта
- Маркет
- Каталоги
- Сервис сайта
Рекламка
Наш опрос
Какой праздник Вы любите больше всего?
1. Новый год
2. День независимости
3. Пасха
4. Рождество
5. 1 мая
6. 23 февраля
7. 8 марта
8. День победы
9. День Святого Валентина
10. Профессиональный
11. День рождения
Всего ответов: 6
Реклама
Статистика
В сети всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Категории раздела
|
Новости Самары
Все самые свежие новости на портале
|
| Новости науки и культуры |
| Новости шоубизнеса |
| Новости России |
|
Все сразу
Подборка новостей
|
| Новости бизнеса |
| Мировые новости |
|
НОВЫЙ ГОД!
Все о Новом годе и как его встретить и провести
|
|
Криминал
Убийства, покушения, кражи, наркооборот и все, что связано с законом и противозаконными действиями
|
|
Финансовые новости
Банки, кредиты, ипотека, деньги, валюта, кризис, финансы
|
|
Новости спорта
Все о спорте
|
| Происшествия |
|
Новости ПОРТАЛА
Все новости из жизни портала молодежи
|
Информация
Тэги
Главная » 2009 Июль 10 » Работай на себя! Генеральный партнер ПОРТАЛА объявляет конкурсный набор....
14:28 Работай на себя! Генеральный партнер ПОРТАЛА объявляет конкурсный набор.... | |
 Генеральный партнер ПОРТАЛА, ООО "Дикий камень", объявляет конкурсный набор сотрудников компании. Призовой фонд 50 000 рублей! Компания открыла конкурс на замещение вакантных должностей торгового отдела. по данным пресс-службы фирмы "Дикий камень", такого мероприятия в Самаре, да и вообще в регионе за последние 20 лет не проводил ни кто. Дело в том, что победителей может быть много, а может быть и один человек. По этому призовой фонд будет распределен на всех прошедших конкурс кандидатов. Главной особенностью конкурса будет не только мотивация получить денежную премию но и получить место в престижной и развивающийся компании. Критерии отбора финалистов просты: устанавливается определенная задача и в течение определенного времени, кандидаты должны предоставить результат. Так же, по итогам результатов проделанной работы будет складываться оклад специалиста. За 9 лет работы на рынке стройматериалов и услуг, компания несколько раз изменяла условия работы в компании и всегда в пользу самих сотрудников. Не секрет, что в сегодняшнее время трудно найти сотрудника, квалификация которого будет хоть на 55% соответствовать критериям политики компании. По этому в фирме предусмотрено дообучение за счет организации. Внедренная технология продаж, поможет начинающим легко освоится на рынке товаров и услуг. Опытное руководство всегда может помочь в решении трудных задач, если с ними не сможет справиться сотрудник.Теперь о участии в конкурсе. К участию в конкурсе допускаются все желающие, имеющие хоть какое то представление о продажах строительных материалов и услуг, не зависимо от пола и рода настоящей деятельности. Возраст участников от 18 до 50 лет. Подробнее прочитать условия конкурса и отправить заявку на участие можно на сайте ДИКИЙ КАМЕНЬ нажав на фото в начале новости или перейти по ссылке http://dikam.ucoz.ru/index/0-66 Прикрепления: Картинка 1 · Картинка 2 | |
| Категория: Новости ПОРТАЛА | Просмотров: 368 | Добавил: 63 | Теги: | |
